Coaching de gestion

Accompagner le sentiment d’efficacité professionnel à travers le coaching de gestion.

Développer par l’accompagnement, la confiance en sa capacité à être et à agir en fonction des situations qui se présentent dans son rôle.

Le coaching stratégique professionnel accompagne une démarche dont le but est d’harmoniser ses valeurs, ses aspirations et son rôle!

Analyser les situations, comprendre les objectifs désirés, questionner sur les options, les scénarios possibles, les moyens, les opportunités, les freins, les inconvénients, les obstacles et les risques afin de réussir à se mettre en action grâce à un plan d’action.

L’accompagnement stratégique permet d’ouvrir le cadre et de faire émerger des solutions et d’accompagner la réalisation des objectifs.

Des coachings inspirants qui mènent à l’atteinte de résultats!

Comment ?

  • Par des rencontres individuelles établies sur une période déterminée selon les objectifs.
  • Les rencontres ont lieu toutes les deux ou trois semaines, en personne ou par vidéoconférence :
    • Une première rencontre pour comprendre les enjeux et définir les objectifs et les indicateurs de succès.
    • Une rencontre de mi-parcours afin d’évaluer les progrès réalisés, le chemin qui reste à parcourir et les ajustements à apporter.
    • Une rencontre de clôture ayant pour but de faire le bilan, et a apprécier la nécessité ou non de prolonger le coaching.